Prévention, sensibilisation et formation : ces 3 axes de la sécurité en entreprise sont incontournables pour préserver la santé physique et morale des salariés et prévenir les accidents du travail. Malheureusement, ceux-ci ne peuvent parfois par être évités. La présence d’une trousse de secours sur son lieu de travail est donc essentielle dans une entreprise. Pansements, compresses, gants : découvrez tout ce que doit contenir votre trousse de secours en entreprise.
Que mettre dans votre trousse de secours entreprise ?
Une trousse de secours en entreprise doit contenir plusieurs éléments incontournables afin de pouvoir réagir efficacement et rapidement face à n’importe quel accident sur son lieu de travail, tout en facilitant les gestes de premiers secours. Ensemble contenant tous les moyens indispensables, matériels et techniques, le matériel de secourisme permet d’assurer la sécurité au travail des salariés. Les risques présents dans une entreprise s’échelonnent sur différents niveaux, chacun ayant des conséquences plus ou moins lourdes. Votre kit de secours doit donc contenir au minimum :
- pansements adhésifs prédécoupés et compresses stériles (de différentes tailles) ;
- compresses antiseptiques ;
- ciseaux, pince et épingles de sûreté ;
- rouleau de sparadrap ;
- bandes et bandages (pour mettre un bras en écharpe par exemple) ;
- gants jetables ;
- masque de bouche-à-bouche ;
- thermomètre ;
- poche de froid instantané ;
- coussin hémostatique et mèches (en cas de saignements de nez notamment) ;
- gel hydroalcoolique ;
- sérum physiologique ;
- sucre (en sachet en cas de chute de glucose) ;
- couverture de survie.
Il est également primordial d’être équipé d’un défibrillateur afin de pouvoir prendre en charge une victime d’arrêt cardiaque le plus rapidement possible (au-delà de 4 minutes d’arrêt, le cerveau subit déjà des lésions irréversibles). Notez qu’une trousse de secours en entreprise (hormis pour le personnel de santé) ne doit en aucun cas contenir de médicaments, même de l’aspirine (risque d’allergie).
Quelles sont les obligations pour les entreprises ?
Défibrillateur, coussin hémostatique, compresses stériles : chaque entreprise doit être équipée de son propre matériel de secourisme. Vous l’avez compris, l’achat de matériel médical de premier secours n’est donc pas une option. En effet, d’après l’article R4224-14 du Code du Travail, une entreprise a l’obligation de mettre tous les moyens et mesures nécessaires permettant d’assurer la sécurité de ses employés, de les protéger de tout risque physique ou mental et de s’assurer de leur bien-être au travail, tels que :
- identification des risques : type, source potentielle, conséquences ;
- mise à disposition d’EPI (équipements de protection individuelle) et d’équipements collectifs : gants, lunettes, chaussures, casques, etc. ;
- présence d’un kit de secours : complet et à jour (dates de péremption, conformité avec les directives de la médecine du travail et le code du travail) ;
- prévention : campagnes d’informations, réunions, affiches… Chaque risque professionnel doit être identifié et identifiable : physique (chutes, glissades, brûlures, coupures…), psychosocial (pénibilité, relations entre collègues, surcharge de travail…) et chimique ;
- formation : avoir une trousse de premiers secours est obligatoire, cependant, il est tout aussi essentiel de savoir se servir du matériel.
L’évaluation des risques professionnels doit quant à elle être obligatoirement formalisée dans le DUER de la société : ce Document Unique d’Evaluation des Risques est à mettre à jour au moins une fois par an. La responsabilité civile et pénale de l’employeur peut d’ailleurs être engagée si celui-ci ne respecte pas cette obligation de sécurité. De plus, un local réservé aux soins doit être obligatoirement aménagé dans les entreprises selon leur effectif : plus de 200 salariés dans le milieu industriel et plus de 500 pour tous les autres domaines.
Où placer la trousse de secours au travail ?
L’emplacement de la trousse de secours doit être connu de tous et facilement accessible afin d’intervenir avec réactivité et efficacité. Localisé grâce à une signalétique spécifique, le kit de secours doit en effet permettre de porter secours à autrui en urgence si nécessaire et de réaliser les premiers soins. N’hésitez pas à y glisser un petit guide des gestes de premiers secours, bien qu’une formation soit nécessaire. Sachez qu’une moyenne de 10 à 15% de salariés SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est recommandée par l’INRS, l’Institut National de Recherche et de Sécurité.
La sensibilisation et la formation des employés à la sécurité au travail est tout aussi indispensable que la présence d’une trousse de secours en entreprise. La conformité du matériel de secours est une prérogative à laquelle doivent répondre tous les employeurs.
