Chaque année, des millions d’euros sont dépensés en mutuelle santé. Cependant, rares sont les personnes qui parviennent à choisir la mutuelle de famille adaptée à leurs besoins. Voici quelques conseils pour faire le bon choix et économiser des milliers d’euros !
Une mutuelle santé pour protéger toute la famille
Les problèmes de santé peuvent survenir à n’importe quel moment dans une famille : une consultation ophtalmologique, une opération chirurgicale ou encore la prise en charge d’une maladie grave. Alors que certains soins sont non pris en charge par l’assurance maladie, les frais médicaux peuvent s’avérer très élevés. C’est là qu’une bonne mutuelle de famille est salvatrice. Elle a été mise en place pour couvrir les frais médicaux de l’assuré et de ses ayants droit en cas de problème de santé. Les ayants droit peuvent varier d’un contrat à un autre, mais en général, il s’agit conjoint(e), concubin(e) ou pacsé(e), enfants et ceux du conjoint(e), ascendants et personnes à charge…
Ces contrats, encore appelés les mutuelles santé familiales, offrent des tarifs dégressifs et assurent la couverture parfaite de la famille. En réalité, les cotisations sont généralement réduites lorsque le nombre d’ayants droit à couvrir est élevé dans le foyer. La mutuelle de famille permet également d’avoir une assurance santé efficace dans les situations délicates et imprévues. En outre, les mutuelles familiales garantissent l’accès aux soins dentaires, auditifs, d’optique ou même d’hospitalisation.
En clair, ce contrat est un excellent moyen de protection à la fois pour les parents et les enfants.
Trouvez la meilleure mutuelle de famille
Souscrire une mutuelle santé familiale est la solution pour éviter des frais médicaux élevés. Si vous recherchez alors la mutuelle de famille qui convient le mieux, nous vous conseillons de comparer les diverses offres. À cet effet, la meilleure solution reste l’utilisation d’un comparateur en ligne. Simple, rapide, fiable et gratuit, il permet d’avoir une liste de devis de mutuelle familiale en quelques clics. En comparant les différentes offres, vous pourrez évaluer les garanties et choisir le contrat adapté aux besoins de votre famille. Les services d’accompagnement et les modalités de remboursement doivent entrer aussi en ligne de compte.
Toutefois, pour souscrire une bonne mutuelle de famille, il est important de faire le point sur les besoins de tous. Vous devez tenir compte du nombre de personnes à inclure, de leurs âges et des antécédents de santé. Votre lieu de résidence et votre mode de vie sont également importants. En effet, le tarif d’une mutuelle de famille est calculé à base de ces critères.
La mutuelle du travail pour couvrir la famille
Dans l’optique d’une meilleure protection du salarié, la loi ANI de 2016 oblige l’employeur à proposer une couverture complémentaire santé collective à ses employés. Néanmoins, cette obligation ne s’étend pas nécessairement à la famille du salarié. La législation ne l’impose pas. En théorie, c’est l’employé qui doit souscrire une mutuelle de famille pour couvrir son conjoint(e) et ses enfants. Dans la pratique, la plupart des employeurs contractent une mutuelle collective qui couvre également le foyer de l’employé. La famille est alors affiliée à l’assurance santé de l’entreprise.
Si l’adhésion est obligatoire, le salarié paie au plus 50 % de la prime et l’employeur prend en charge le reste. Le conjoint(e) et les enfants de l’assuré bénéficient des mêmes garanties et prestations que l’employé, à moindre coût. Par exemple, si le conjoint(e) ou un enfant du salarié est hospitalisé, il est également couvert par la mutuelle. Dans le cas où l’adhésion est facultative, l’employeur n’est pas obligé de couvrir plus de 50 % de la cotisation. Il est ainsi avantageux de couvrir votre famille avec la mutuelle du travail si vous êtes employé dans une entreprise.
