Que propose le pack de protection sociale Kerialis ?

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Que propose le pack de protection sociale Kerialis ?
Source : Shutterstock.com

Gérer une entreprise est synonyme de nombreuses responsabilités qui viennent s’ajouter aux obligations déjà nombreuses d’un entrepreneur. Embaucher des salariés signifie que son activité se déploie mais crée également des responsabilités. Pour se mettre au maximum à l’abri tout en offrant le meilleur à ses collaborateurs, il est conseillé de souscrire à un pack de protection sociale. Découvrez tout ce que cela implique, les avantages et les inconvénients que procure ce type de contrat. 

Pourquoi souscrire à un pack protection sociale pour vos salariés ?

Un pack de protection sociale pour les salariés de cabinet d’avocat qui vous permet de couvrir l’ensemble de votre masse salariale de nombreux aléas qui pourraient intervenir tout au long de leur carrière. Ainsi pas de distinction sur l’âge ou la situation familiale de chacun puisqu’ils sont couverts de manière globale. Différents contrats de prévoyance sont proposés aux employeurs couvrant plus ou moins partiellement les frais liés aux arrêts maladie et accidents de travail mais généralement ils couvrent outre les frais imprévus, les frais d’obsèques ou encore des pensions venant en aide aux proches impactés par un accident de la vie. 

Ce type de pack est particulièrement intéressant en cas de survenance d’un événement particulier, afin que chacun soit couvert de la manière la plus efficace possible sans avoir à faire du cas par cas. 

Que propose Kerialis ?

Kerialis propose un pack de protection sociale particulièrement intéressant et complet, avec de nombreux avantages tant pour les collaborateurs que pour l’employeur dont la vie est simplifiée. L’organisme à destination des avocats, et des cabinets d’avocats, propose une offre en ligne d’assurance pour les collaborateurs qui s’adapte aux besoins de ce secteur avec une gamme variable pour convenir à chacun. 

Ainsi, Kerialis propose 5 gammes de pack de protection sociale, variables, pour s’adapter aux attentes des salariés et aux besoins de l’employeur. De manière progressive, les cabinets d’avocats ont ainsi accès aux gammes Kotidien, Ekilibre, Kietude ITT, Kietude Franchise et Perfekt. Des packs qui vont couvrir de manière progressive allant de la simple prise en charge des obligations conventionnelles avec une tarification selon un statut cadre / non cadre, jusqu’à une prise en charge des arrêts de travail au-delà de 15 jours, des charges sociales et du salaire net, une augmentation du capital décès et une tarification non catégorielle. Des solutions qui se modèlent donc à la taille du cabinet et aux engagements de l’employeur tout en offrant quoiqu’il en soit une protection appréciable. 

Par ailleurs, pour s’adapter à ce secteur bien particulier qui donne généralement lieu à de longues carrières, Kerialis propose un contrat Konfortis qui assure une prise en charge des indemnités de fin de contrat. Une garantie agréable avec un tarif unique et ce quelle que soit l’ancienneté du collaborateur. 

Que propose Kerialis ?
Source : Shutterstock.com

Une expérience en ligne complète

Ce qui distingue Kerialis des autres organismes proposant des packs de protection sociale, c’est la simplicité qui se dégage de la démarche. En effet, Kerialis offre une plateforme entièrement digitale qui vous permet de souscrire votre contrat directement en ligne pour gagner un temps précieux. Au cours de l’exécution de leur contrat, les clients ont par ailleurs accès à un espace personnel dédié qui leur permet de retrouver contrats, avenants et documents importants mais également de procéder à leurs déclarations. 

Par ailleurs, le pack de protection sociale Kerialis vous permet de gérer et déclarer pour l’ensemble de votre personnel en une seule fois. Pas besoin de procéder à des déclarations individuelles, tout est accessible en un seul clic. Cependant, l’expérience digitale ne vient pas nuire à l’expérience client puisque Kerialis propose un accompagnement dédié avec un conseiller disponible chaque jour. 

Un service digital qui s’adapte encore une fois aux plannings chargés d’un cabinet d’avocat ou d’un cabinet de ressources humaines, pour une expérience optimale et des garanties simples à souscrire tout en restant efficaces. 

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